หลายครั้งที่เราให้ความสำคัญกับคำพูดมากเกินไป โดยลืมไปว่าการสื่อสารที่มีพลังและส่งผลต่อความรู้สึกของผู้ฟังอย่างมากคือ ภาษากาย การสื่อสารไม่ใช่แค่สิ่งที่เราพูดออกมา แต่รวมถึงท่าทาง สายตา การเคลื่อนไหวร่างกาย และการแสดงออกทางสีหน้า ซึ่งสามารถสะท้อนความรู้สึกที่แท้จริงของเราได้มากกว่าคำพูดที่เราพยายามสื่อออกไป
Nonverbal Communication ภาษากาย การสื่อสารที่มีพลังมากกว่าคำพูด Read More »
การเป็นผู้นำไม่ได้มีรูปแบบเดียวที่ตายตัว แต่มีหลายประเภทที่ตอบสนองต่อสถานการณ์และบุคลิกภาพของคนแต่ละคน หลายองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะ Leadership จำเป็นต้องทำความเข้าใจผู้นำในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้สามารถเลือกและพัฒนาทักษะได้อย่างเหมาะสม
Leadership: ผู้นำ 4 ประเภทที่คุณควรรู้จัก Read More »
ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีในปัจจุบัน การเรียนออนไลน์ได้กลายเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยให้ผู้คนทั่วโลกสามารถเข้าถึงความรู้ได้อย่างไม่จำกัด ซึ่งการเรียนรู้แบบนี้ได้ขจัดข้อจำกัดทั้งเรื่องเวลาและสถานที่ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ได้ตลอดเวลา
เรียนออนไลน์: โอกาสในการเข้าถึงความรู้ที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน Read More »
หนึ่งในแนวคิดที่สำคัญและมีผลกระทบต่อการพัฒนาในเทรนนิ่งพนักงาน คือ “Learning Curve” หรือเส้นโค้งการเรียนรู้ ซึ่งหมายถึงระดับความสามารถในการเรียนรู้ที่เพิ่มขึ้นตามระยะเวลา เมื่อเข้าใจ Learning Curve อย่างลึกซึ้ง จะช่วยให้การเทรนนิ่งพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนมากขึ้น
ทำความเข้าใจ Learning Curve เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในเทรนนิ่งพนักงาน Read More »
หลายองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการพัฒนาพนักงานได้สร้างแนวทางการจัด corporate training ให้สอดคล้องกับความต้องการที่หลากหลายของทีม ไม่ใช่แค่การสอนจากคู่มือเดิม ๆ ที่ล้าสมัย
5 ไอเดีย corporate training จัดอย่างไรให้ได้ผลจริง Read More »
สิ่งที่หลายองค์กรมองข้าม: การจัดอบรม (Training) ไม่ใช่แค่เรื่องของการนำเนื้อหามาให้พนักงานศึกษา แต่เป็นการทำให้พนักงานรู้สึกว่าการอบรมครั้งนั้นมีคุณค่าและเป็นประโยชน์จริง ๆ ปัญหาที่พบบ่อยในองค์กรคือพนักงานจำนวนมากไม่อยากเข้าร่วมการอบรม หรือแม้แต่รู้สึกว่าเป็นการเสียเวลา สิ่งนี้เป็นความท้าทายที่หลายองค์กรยังคงแก้ไม่ตก
จัดอบรมอย่างไร เมื่อพนักงานไม่อยากเรียน? Read More »
ผ่านไปอีกหนึ่งคลาสที่น่าสนใจ กับ Lego Serious Play Team Collaboration ที่ The Blacksmith ร่วมกับอาจารย์โจ สุรทิน สาธิตเลิศ จัดให้กับพนักงานบริษัท Hansgrohe เพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
สิ่งที่หลายองค์กรไม่ตระหนัก: การสื่อสาร (Communication) ที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดจากการพูดเก่งหรืออธิบายได้คล่องแคล่วเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการฟังอย่างแท้จริง หรือที่เราเรียกว่า Deep Listening องค์กรที่มุ่งเน้นเพียงแต่การสื่อสารแบบด้านเดียว โดยไม่ให้ความสำคัญกับการฟังความต้องการ ความรู้สึก และปัญหาของพนักงาน มักจะพบปัญหาในการสร้างความเข้าใจร่วมกันในระยะยาว
Communication ที่มากกว่าคำพูด: Deep Listening สื่อสารอย่างไรให้ได้ใจคนฟัง Read More »
สิ่งที่หลายคนมองข้ามในการเป็นผู้จัดการมือใหม่: การก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้จัดการอาจดูเป็นความก้าวหน้าในสายอาชีพ แต่แท้จริงแล้วมันมาพร้อมกับความท้าทายที่หลายคนไม่คาดคิด หนึ่งในนั้นคือการปรับตัวให้มี Leadership ที่แข็งแกร่ง เพราะความสำเร็จของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับทักษะเฉพาะทางของคุณเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความสามารถในการนำพาทีมไปในทิศทางที่ถูกต้องด้วย
เป็นผู้จัดการไม่ใช่เรื่องง่าย Leadership สำคัญแค่ไหนสำหรับผู้จัดการมือใหม่ Read More »
ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญ การพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานไม่จำเป็นต้องใช้วิธีการอบรมแบบเดิมที่มีค่าใช้จ่ายสูงและต้องใช้เวลานานอีกต่อไป การ เรียนออนไลน์ กลายเป็นทางเลือกที่องค์กรสามารถใช้เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานได้ทั่วทั้งองค์กร ไม่ว่าจะเป็นทักษะด้านความเป็นผู้นำ (Leadership) หรือทักษะเฉพาะด้าน เช่น ทักษะดิจิทัล และการบริหารจัดการเวลา
เรียนออนไลน์ ทางเลือกที่ช่วยพัฒนาคนทั้งองค์กรอย่างคุ้มค่างบประมาณ Read More »
