Leadership

การเป็นผู้นำไม่ได้มีรูปแบบเดียวที่ตายตัว แต่มีหลายประเภทที่ตอบสนองต่อสถานการณ์และบุคลิกภาพของคนแต่ละคน หลายองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะ Leadership จำเป็นต้องทำความเข้าใจผู้นำในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้สามารถเลือกและพัฒนาทักษะได้อย่างเหมาะสม

สิ่งที่หลายคนมองข้ามในการเป็นผู้จัดการมือใหม่: การก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้จัดการอาจดูเป็นความก้าวหน้าในสายอาชีพ แต่แท้จริงแล้วมันมาพร้อมกับความท้าทายที่หลายคนไม่คาดคิด หนึ่งในนั้นคือการปรับตัวให้มี Leadership ที่แข็งแกร่ง เพราะความสำเร็จของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับทักษะเฉพาะทางของคุณเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความสามารถในการนำพาทีมไปในทิศทางที่ถูกต้องด้วย

ในยุคที่โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่หยุดนิ่ง การเป็นผู้นำที่ปรับตัวได้ (Adaptive Leadership) ถือเป็นหนึ่งในทักษะที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้นำที่สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้จะสามารถนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จได้แม้ในสภาวะที่ท้าทายที่สุด