หลายครั้งที่เราให้ความสำคัญกับคำพูดมากเกินไป โดยลืมไปว่าการสื่อสารที่มีพลังและส่งผลต่อความรู้สึกของผู้ฟังอย่างมากคือ ภาษากาย การสื่อสารไม่ใช่แค่สิ่งที่เราพูดออกมา แต่รวมถึงท่าทาง สายตา การเคลื่อนไหวร่างกาย และการแสดงออกทางสีหน้า ซึ่งสามารถสะท้อนความรู้สึกที่แท้จริงของเราได้มากกว่าคำพูดที่เราพยายามสื่อออกไป
Nonverbal Communication ภาษากาย การสื่อสารที่มีพลังมากกว่าคำพูด Read More »
การเป็นผู้นำไม่ได้มีรูปแบบเดียวที่ตายตัว แต่มีหลายประเภทที่ตอบสนองต่อสถานการณ์และบุคลิกภาพของคนแต่ละคน หลายองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะ Leadership จำเป็นต้องทำความเข้าใจผู้นำในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้สามารถเลือกและพัฒนาทักษะได้อย่างเหมาะสม
Leadership: ผู้นำ 4 ประเภทที่คุณควรรู้จัก Read More »
สิ่งที่หลายองค์กรไม่ตระหนัก: การสื่อสาร (Communication) ที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดจากการพูดเก่งหรืออธิบายได้คล่องแคล่วเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการฟังอย่างแท้จริง หรือที่เราเรียกว่า Deep Listening องค์กรที่มุ่งเน้นเพียงแต่การสื่อสารแบบด้านเดียว โดยไม่ให้ความสำคัญกับการฟังความต้องการ ความรู้สึก และปัญหาของพนักงาน มักจะพบปัญหาในการสร้างความเข้าใจร่วมกันในระยะยาว
Communication ที่มากกว่าคำพูด: Deep Listening สื่อสารอย่างไรให้ได้ใจคนฟัง Read More »
สิ่งที่หลายคนมองข้ามในการเป็นผู้จัดการมือใหม่: การก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้จัดการอาจดูเป็นความก้าวหน้าในสายอาชีพ แต่แท้จริงแล้วมันมาพร้อมกับความท้าทายที่หลายคนไม่คาดคิด หนึ่งในนั้นคือการปรับตัวให้มี Leadership ที่แข็งแกร่ง เพราะความสำเร็จของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับทักษะเฉพาะทางของคุณเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความสามารถในการนำพาทีมไปในทิศทางที่ถูกต้องด้วย
เป็นผู้จัดการไม่ใช่เรื่องง่าย Leadership สำคัญแค่ไหนสำหรับผู้จัดการมือใหม่ Read More »
คุณเคยพบกับสถานการณ์ที่การทำงานในทีมกลับกลายเป็นฝันร้ายหรือไม่? ทีมงานที่เต็มไปด้วยศักยภาพ แต่กลับไม่สามารถสร้างผลงานที่ดีได้ เป็นเพราะอะไร? คำตอบสั้นๆ ก็คือ การขาด “Collaboration” หรือความร่วมมือที่แท้จริง
ทีมที่ล้มเหลว สู่องค์กรที่ล้มเหลว เมื่อความร่วมมือ (Collaboration) ไม่เกิดขึ้นจริง Read More »
ในยุคที่โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่หยุดนิ่ง การเป็นผู้นำที่ปรับตัวได้ (Adaptive Leadership) ถือเป็นหนึ่งในทักษะที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้นำที่สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้จะสามารถนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จได้แม้ในสภาวะที่ท้าทายที่สุด
เป็นผู้นำที่ปรับตัวได้ (Adaptive Leadership): ทักษะสำคัญสำหรับผู้นำในยุคใหม่ Read More »
ในชีวิตประจำวันของเรา การสื่อสารเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยให้เกิดความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ดี แต่คุณรู้หรือไม่ว่าการสื่อสารไม่ได้จำกัดเพียงการพูดหรือเขียนเท่านั้น? การสื่อสารที่ไม่ใช้คำพูด (Nonverbal Communication) เป็นองค์ประกอบที่มีผลต่อการเข้าใจและการตีความอย่างมาก โดยเฉพาะในที่ทำงาน
การสื่อสารที่ไม่ใช้คำพูด (Nonverbal Communication): กุญแจสู่ความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน Read More »
ในยุคดิจิทัลที่ข้อมูลและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การมีทักษะในการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking) เป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง ไม่ว่าคุณจะทำงานในอุตสาหกรรมใด การสามารถวิเคราะห์ข้อมูล ตั้งคำถาม และสรุปผลอย่างมีเหตุผลถือเป็นพื้นฐานที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน
การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking): ทักษะสำคัญสำหรับยุคดิจิทัล Read More »
