diversity

การบริหารจัดการพนักงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพนั้น ไม่ใช่เพียงแค่การมอบหมายงานหรือดูแลการทำงานตามหน้าที่เท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับการเข้าใจลักษณะและความต้องการเฉพาะตัวของพนักงานแต่ละประเภท การจัด In house Training เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่สำคัญในการพัฒนาทักษะให้พนักงาน แต่สิ่งที่มักถูกมองข้ามคือ การบริหารและจัดการการฝึกอบรมให้ตรงกับลักษณะเฉพาะของพนักงานในแต่ละกลุ่ม