คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก บางบริษัทแม้งานจะดีเพียงใด แต่เพื่อนร่วมงานไม่ดีคุณก็อยู่ได้ไม่นาน ดังนั้นการเข้ากับคนและบริหารความขัดแย้งจึงเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับองค์กร
ลองหาทางปรองดองโดยเริ่มจากเปิดใจคุยกันแบบตัวต่อตัว บอกความรู้สึกของคุณที่มีต่อเพื่อนร่วมงาน มีอะไรให้พูดกันอย่างเปิดเผย สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและลองทำความรู้จักเขาให้มากขึ้น จะทำให้คุณรู้ปัญหาที่เขาเผชิญอยู่ ลองเปิดใจ คุณจะเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหา และทำงานไปด้วยกันได้อย่างราบรื่น
—
ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่เราสามารถบริหารความขัดแย้งให้มีประสิทธิภาพได้ เพื่อสร้างความร่วมมือที่ดีในท้ายที่สุด องค์กรที่สนใจคอร์สฝึกอบรมพนักงาน ในหลักสูตร From Conflict To Collaboration เปลี่ยนความขัดแย้งเป็นความร่วมมือ ติดต่อเราได้ที่
📌 https://m.me/TheBlackSmithByPRTR
📧 theblacksmith@prtr.com
📞 02-716-0000 (เวลาทำการ 8:30 -17:30 จ.-ศ.)
═══════════