Course training ที่ดีไม่ใช่การอัดเนื้อหา แต่คือการสร้าง “การเรียนรู้ที่นำไปใช้ได้จริง”
ปัญหาของ Course training ที่เน้นปริมาณ หลายองค์กรยังเชื […]
Course training ที่ดีไม่ใช่การอัดเนื้อหา แต่คือการสร้าง “การเรียนรู้ที่นำไปใช้ได้จริง” Read More »
ปัญหาของ Course training ที่เน้นปริมาณ หลายองค์กรยังเชื […]
Course training ที่ดีไม่ใช่การอัดเนื้อหา แต่คือการสร้าง “การเรียนรู้ที่นำไปใช้ได้จริง” Read More »
ภาพจำผิด ๆ ของการเป็นผู้นำ หลายองค์กรยังมีภาพจำว่า “หัว
Leadership ไม่ได้วัดกันที่การสั่งการ แต่คือความสามารถในการทำให้ทีมอยากเดินตาม Read More »
Talent ไม่ได้ลาออกเพราะไม่เก่ง แต่เพราะไม่มีใครถามว่า “
Talent ที่องค์กรควรรักษาไว้มากที่สุด กำลังค่อย ๆ เดินจากไปเพราะถูกเข้าใจผิด Read More »
เทรนนิ่งพนักงานโดยไม่เข้าใจเป้าหมาย อาจทำให้คนเก่งลาออก
เทรนนิ่งพนักงานเท่าไหร่ก็ไม่พอ ถ้าองค์กรยัง “ไม่เข้าใจว่าเขาอยากไปไหน” Read More »
การเปลี่ยนพฤติกรรมไม่อาจเกิดขึ้นได้จากแค่คนเดียว หากบริ
หากคุณลองสังเกตดู CEO ที่สามารถนำพาองค์กรให้เติบโตท่ามก
ความกล้าเปลี่ยนวิธีคิด คือจุดร่วมของ CEO ที่พาธุรกิจโตในยุคผันผวน Read More »
มาแรงไม่แผ่ว! อีกหนึ่ง Virtual Training จาก The Blacksm
Virtual Training ในหลักสูตร Strategic Thinking กับ ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย Read More »
จบไปแบบสดๆ ร้อนๆ กับ Virtual Training ในหลักสูตร Leader
หลักสูตร Leader As a Coach กับทีมผู้บริหารของ EASY BUY Read More »