Article Blog
Training & Development
ถ้ายังมองว่าเทรนนิ่งพนักงานคือ “ของแถม” ก็อย่าหวังว่าจะเห็นการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
เทรนนิ่งพนักงานไม่ใช่โบนัส ไม่ใช่…
เทรนนิ่งพนักงานจะเปลี่ยนพฤติกรรมไม่ได้ ถ้าไม่มีใคร “ช่วยให้กล้าลอง”
ไม่ใช่ทุกคนจะกล้าใช้สิ่งที่เรียนทันทีหลังอบรม แม้จะเข้าใจดี…
เทรนนิ่งพนักงานจะไร้ความหมาย ถ้าองค์กรไม่รู้ว่ากำลัง “อยากเปลี่ยนอะไร”
การเทรนนิ่งที่ไม่มีเป้าหมายชัด มักจบลงด้วยการ…
Course training ที่ดี ควรช่วยให้ทีม “คิดเป็นระบบ” ไม่ใช่แค่ทำงานได้เร็วขึ้น
การทำงานเร็ว ไม่ได้การันตีว่า…
Course training จะดีแค่ไหน ก็ไร้ค่า ถ้าคนเรียนไม่มีโอกาส ‘ได้ลองใช้จริง’
สิ่งที่ทำให้การอบรมไร้ผล ไม่ใช่เนื้อหา…
Course training ที่ออกแบบดี ไม่ได้สอนแค่ “ความรู้” แต่เปลี่ยน “วิธีคิด” ของทั้งทีม
ทำไมบาง Course…
ก่อนเลือก Course training ให้ทีม ลองถามตัวเองก่อนว่า “เราอยากให้เขาเปลี่ยนอะไร?”
Course training…
Course training ที่ดีไม่ใช่คอร์สที่คนเรียนเยอะที่สุด แต่คือคอร์สที่เปลี่ยนพฤติกรรมได้จริง
องค์กรจำนวนมากกำลังเลือก Course…
Skills & Competency
คนเก่งไม่ได้แพ้งานยาก แต่แพ้ Leadership ที่ไม่เปิดใจฟังใครเลย
หลายองค์กรเสียคนเก่ง เพราะผู้นำไม่ฟัง…
Leadership ที่ดีไม่ได้วัดจากความเก่งอย่างเดียวอีกต่อไป
ความเก่งไม่เพียงพออีกต่อไป: เพราะ…
ภาวะผู้นำไม่ใช่ตำแหน่ง แต่มันเริ่มทุกครั้งที่คุณเลือก “ไม่ละเลยความรับผิดชอบ”
ภาวะผู้นำไม่ได้เกิดเมื่อคุณได้เป็นหัวหน้า แต่มันเริ่มทุกครั้งที่คุณ…
ภาวะผู้นำแบบไหนที่ทีมไม่อยากเดินตาม? หัวหน้าที่เก่งแต่ไม่เคยฟังใคร อาจกำลังทำลายความไว้ใจโดยไม่รู้ตัว
หลายคนเข้าใจว่า “ภาวะผู้นำ”…
จาก Leadership สู่ Trust: วิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยความเชื่อใจในทีม
ในโลกการทำงานยุคใหม่ Leadership…
Course training ต้องออกแบบให้ช่วยพัฒนาทักษะ “Problem Solving” อย่างเป็นระบบ
ในยุคที่องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ทักษะการแก้ไขปัญหา…
CEO ยุคใหม่ ต้องเข้าใจ “People Strategy” ไม่แพ้ Business Strategy
ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจรุนแรงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว CEO…
ภาวะผู้นำและการจัดการความขัดแย้ง (Conflict Resolution)
ความสำคัญของภาวะผู้นำในการจัดการความขัดแย้ง ภาวะผู้นำ…
Bite-Size Knowledge
ล้มเหลวกันถ้วนหน้า ถ้าหัวหน้าทีมไม่เข้าใจความแตกต่างของคน
อีกความท้าทายที่ผู้นำต้องเจอ คือการ…
ยิ่งหลีกเลี่ยงยิ่งลุกลาม การรับมือกับความขัดแย้ง คือศิลปะที่ผู้นำต้องเข้าใจ
เพราะโลกการทำงานมันเต็มไปด้วยความหลากหลาย ทั้งความคิด…
โดดเดี่ยวท่ามกลางผู้คน คือสังคมทำงานที่ส่งผลต่อสุขภาพจิต และการหมดไฟ
รู้ไหมว่า 1…
ผู้นำไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่าง แต่คือคนที่มองเห็นความจริง ในหลุมพรางข้อมูลลวง
คุณแน่ใจแค่ไหน? ว่าสิ่งที่คิดหรือตัดสินใจ…
สัญญาณความกลัวที่ไร้เสียง เมื่อความเงียบในทีม สะท้อนความเชื่อมั่นในผู้นำ
สิ่งที่ผู้นำหลายๆ คนมักสร้างขึ้นมาอย่างไม่รู้ตัว…
ภาวะผู้นำที่ไม่ใช่แค่ “ชื่อตำแหน่ง” มันส่งผลต่อชีวิตคุณได้ขนาดไหน
และนี่คือสิ่งที่ตกผลึกจากคนอายุ 40+…
อาวุธที่ดีที่สุดของมนุษย์ คือ การศึกษา
ในการทำงาน เป็นปกติที่เราจะมีเรื่องที่ไม่เคยรู้หรือไม่เคยทำมาก่อน…
ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ขององค์กร ต้องอาศัย Teamwork ที่เข้มแข็ง
เคยรู้สึกไหมว่า ไม่อยากปล่อยงานให้ทีม…
Quiz แบบทดสอบ
แบบทดสอบ Leader’s Mindset คุณมีทัศนคติแบบผู้นำแค่ไหน?
ทุกคนต่างเคยได้ยินประโยคที่ว่า “ผู้นำไม่ใช่แค่ตำแหน่ง…
บริษัทของคุณ เทรนนิ่งพนักงาน ครั้งล่าสุดเมื่อไหร่? ให้ความสำคัญแค่ไหนกับการพัฒนาพนักงาน
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเทรนนิ่งพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญมาก…
แบบทดสอบ Leadership Test คุณเป็นหัวหน้าแบบไหน ในสายตาลูกน้อง?
“หัวหน้า” เปรียบเสมือน…
