เทรนนิ่งพนักงาน ผู้จัดการมือใหม่

เทรนนิ่งพนักงานให้ตรงกลุ่ม: ผู้จัดการมือใหม่, พนักงาน frontline, และกลุ่ม talent ควรพัฒนาทักษะอะไร?

เพราะการ เทรนนิ่งพนักงาน ให้ตรงกับความต้องการเฉพาะกลุ่มไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน แต่ยังเป็นการวางรากฐานให้กับความสำเร็จในระยะยาว แต่ละกลุ่มพนักงานมีบทบาทและความต้องการที่แตกต่างกัน การเลือกเนื้อหาการเทรนที่เหมาะสมจึงเป็นสิ่งที่ควรให้ความสำคัญ การเลือกเทรนอะไรให้กับใครก่อนนั้นสามารถสร้างความแตกต่างในผลลัพธ์ได้อย่างมาก

เทรนนิ่งพนักงานให้ตรงกลุ่ม: ผู้จัดการมือใหม่, พนักงาน frontline, และกลุ่ม talent ควรพัฒนาทักษะอะไร? Read More »