Skills

การก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้จัดการเป็นความท้าทายที่สำคัญในเส้นทางอาชีพของหลายคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ “ผู้จัดการมือใหม่” ที่ยังไม่เคยมีประสบการณ์ในการบริหารทีมมาก่อน การเป็นผู้จัดการไม่ได้หมายถึงแค่การมีอำนาจในการตัดสินใจ แต่ยังหมายถึงการเป็นผู้นำ (Leadership) ที่สามารถนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น การทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Leadership และการพัฒนาทักษะนี้จึงเป็นสิ่งที่ผู้จัดการมือใหม่ต้องให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก

การเป็นผู้นำไม่ได้มีรูปแบบเดียวที่ตายตัว แต่มีหลายประเภทที่ตอบสนองต่อสถานการณ์และบุคลิกภาพของคนแต่ละคน หลายองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะ Leadership จำเป็นต้องทำความเข้าใจผู้นำในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้สามารถเลือกและพัฒนาทักษะได้อย่างเหมาะสม

สิ่งที่หลายคนมองข้ามในการเป็นผู้จัดการมือใหม่: การก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้จัดการอาจดูเป็นความก้าวหน้าในสายอาชีพ แต่แท้จริงแล้วมันมาพร้อมกับความท้าทายที่หลายคนไม่คาดคิด หนึ่งในนั้นคือการปรับตัวให้มี Leadership ที่แข็งแกร่ง เพราะความสำเร็จของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับทักษะเฉพาะทางของคุณเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความสามารถในการนำพาทีมไปในทิศทางที่ถูกต้องด้วย